Meldgaard · Konsulentvirksomhed arbejder med forandring og udvikling både individuelt, afdelingsspecifikt og organisatorisk. Tiltag og processer tilpasset den kultur og de mål og værdier, der nu engang er gældende hos kunden.
Sparring
Sparring og rådgivning: ledelse, organisation, samarbejde, kommunikation
Karriere
Karriererådgivning: job, rolle, kontekst og person
Analyser
360 graders analyser og feedback
Talent-, motivations- og typeanalyser
Kompetenceanalyser
Forandring
Trivsel og resultatskabelse
Team- og samarbejdsudvikling
Organisations- og strategiudvikling